Arbeidstilsynet

Trondheim

Gunn Robstad Andersen

Vi søker en engasjert og motivert medarbeider innenfor arbeidsmiljøfag / sikkerhet og ulykkesforebygging   Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge? Arbeidstilsynet jobber for at alle arbeidstakere skal ha et trygt og godt arbeidsmiljø. Nå trenger vi å styrke laget.   Seksjon for arbeidsmiljøfag er per i dag én av fire seksjoner i Avdeling arbeidsmiljø og regelverk i Arbeidstilsynet og består av 16 medarbeidere. Seksjonen har fagansvar og kompetanse innenfor arbeidsmiljøfag og arbeidsmedisin, og jobber med et bredt spekter av problemstillinger og leveranser knyttet til disse områdene. I Arbeidstilsynet tilstreber vi kontinuerlig forbedring, og i 2025 skal vi forsterke organisasjonsstrukturen vår. Dette vil ikke påvirke hvor denne stillingen er lokalisert. Utdypende info om dette vil bli gitt under intervju. Denne stillingen tilhører fagområdet sikkerhet/ulykkesforebygging, og vil spesielt innebære å jobbe med forebygging og analyser av arbeidsulykker og skader. Samarbeid, analyser, vurderinger og formidling er sentrale stikkord for stillingen.  Vi søker etter en kandidat med relevant fagkompetanse og gode samarbeidsevner, som ønsker å bidra til å skape endring i arbeidslivet.   Arbeidsoppgaver <ul><li>utarbeide analyser, kunnskapsrapporter og nyhetssaker innenfor fagområdet arbeidsulykker. </li><li>bidra til kompetanseutvikling innenfor fagområdet, for eksempel gjennom intern opplæring og ekstern kunnskapsformidling. </li><li>samarbeide med forskning-, kunnskaps- og utdanningsorganisasjoner. </li><li>lage dataleveranser til intern og ekstern bruk. </li><li>delta i tverrfaglige arbeidsgrupper internt og eksternt. </li><li>bidra til å gjøre faglige og prinsipielle avklaringer eller sakkyndige vurderinger. </li><li>utarbeide veiledningsmateriell.  </li><li>bidra til å lage beslutningsstøtte for faglige prioriteringer i Arbeidstilsynet. </li><li>være med på å følge opp operativ innsats innen ulykkesforebygging og -oppfølging. </li></ul>   Kvalifikasjoner <ul><li>relevant høyere utdanning på masternivå etter lignende, eksempelvis innen HMS, og sikkerhetsfag spesielt.  </li><li>kunnskap og interesse for arbeidsmiljøfag, med særlig vekt på sikkerhet og ulykkesforebygging. </li><li>kompetanse og erfaring med analyse- og utredningsarbeid og resultatformidling, gjerne fra sikkerhetsarbeid, er en fordel. </li><li>god i muntlig og skriftlig formidling, både på norsk og engelsk. </li></ul> Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.     Vi søker deg som <ul><li>er faglig nysgjerrig, initiativrik og engasjert, og har et bevisst forhold til dine sterke sider.</li><li>jobber selvstendig og strukturert, samtidig som du samarbeider godt i team og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.</li><li>ønsker å skape endring gjennom innsatsen din, og er opptatt av å formidle resultater – både internt og eksternt.</li><li>vil jobbe i tråd med våre verdier: modig, klok og tydelig.</li></ul>   Vi tilbyr <ul><li>stilling og lønn som seniorrådgiver, kode 1364 i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, plassert innenfor kr 670 000 – 870 000 for seniorrådgiver. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.  </li><li>gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">https://www.spk.no</a> </li><li>fleksitidsordning, sommer- og vintertid, og mulighet for trening i arbeidstiden</li><li>meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde </li><li>gode muligheter for personlig og faglig utvikling, samt medvirkning og påvirkning i egen arbeidshverdag.</li><li>et inkluderende og utviklende fagmiljø med hyggelige og dyktige kolleger.</li></ul> Våre gode ordninger kan du les mer om her: <a href="https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte" rel="nofollow">https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte</a>    Viktig å vite før du søker  Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. Særlige tilfeller, og når det vurderes å være uten skade for tjenesten, kan Arbeidstilsynets direktør gjøre unntak fra forbudet.     Du kan be om unntak fra å stå på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.      Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.  Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (<a href="http://www.nokut.no" rel="nofollow">http://www.nokut.no</a>) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (<a href="https://hkdir.no/" rel="nofollow">hkdir.no</a>).      Det er viktig for Arbeidstilsynet å gjenspeile befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss som en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger arbeidshverdagen dersom du har behov for det. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss.   Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål. Kontaktperson er Gunn Robstad Andersen (Norge &#43;47) 40435205    Vi tilbyr omvendt referansesjekk For å gi deg et innblikk hvordan det er å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne ut om vi er rett arbeidsplass for deg.

Seniorrådgiver – sikkerhet og ulykkesforebygging