Arbeidstilsynet

Trondheim

Jan Henrik Kielland Roten

<h2>Systemadministrator søkes – bli med på å bygge digitale løsninger for et godt arbeidsliv!</h2><br /> <br />Arbeidstilsynet søker systemadministrator innen sky- og driftsautomatisering.<br /> <h3>Om Arbeidstilsynet og rollen</h3><br /> <br />I Arbeidstilsynet jobber vi for et godt arbeidsliv. Det gjør vi gjennom tilsyn, veiledning og samarbeid, men også ved å utvikle gode digitale løsninger som gjør regelverket enklere å forstå og følge. Vi er stolte av å jobbe med teknologi som bidrar til noe større – et arbeidsliv som fungerer for alle.<br />For å lykkes med dette er vi avhengige av brukervennlige og robuste digitale løsninger. Vi har mange spennende oppgaver å ta fatt på, og trenger nå en erfaren systemadministrator med på laget. <br /> <br />Arbeidstilsynet står midt i et teknologiløft. Vi moderniserer driftsmiljøene våre, bygger plattformtjenester som skalerer og øker graden av automasjon i sky.<br />Vi søker nå en erfaren systemadministrator som får være med å forme våre sky- og plattformmiljøer, og som vil være en sentral drivkraft i å modernisere og standardisere på tvers av produktteam.<br />Rollen handler om å skape forutsigbarhet, stabilitet og kvalitet — og å sørge for at tekniske løsninger fungerer i praksis for både drift- og utviklingsmiljøer. Arbeidssted er Trondheim. <br /> <br /> <h3>Arbeidsoppgaver:</h3><ul><li>utvikle og forvalte Arbeidstilsynets plattformområde og tilhørende tjenester</li><li>standardisere og forbedre DevOps-praksis i bygg-, deploy- og driftsprosesser</li><li>optimalisere drift av container-baserte tjenester</li><li>ivareta IAM, tilgangsstyring og sikkerhet i skybaserte driftsmiljøer</li><li>videreutvikle overvåkning av systemer (målinger, logging, alarmer og sporing)</li><li>delta i teknisk feilsøking og ytelsesforbedringer</li><li>bidra til modernisering og migrering fra on-prem mot sky</li></ul><br /> <br /> <h3>Vi ser etter deg som:</h3><ul><li>trives med teknisk ansvar i driftsnære miljøer, og som motiveres av kvalitet, stabilitet og automasjon</li><li>liker å bygge solide løsninger som fungerer over tid</li><li>ser helhet fra infrastruktur og skyplattform til tjenestene som benytter den</li><li>trives med standardisering og kontinuerlig forbedring</li><li>har trygghet til å ta beslutninger og tåle kompleksitet</li><li>deler kunnskap og bidrar til et sterkt fagmiljø</li><li>jobber pragmatisk i møte med både ny og etablert teknologi</li></ul><br /> <br />Vi ser etter en systemadministrator som kombinerer struktur med nysgjerrighet – en som både får ting gjort og har lyst til å finne nye og bedre måter å gjøre det på. Personlige egenskaper blir sterkt vektlag hos oss.<br /> <br /><strong>Du må du ha følgende kvalifikasjoner:</strong><ul><li>relevant utdanning innen IT, minimum på bachelor nivå. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.</li><li>flere års erfaring innen DevOps, infrastrukturdrift, nettverk eller teknisk automasjon</li><li>erfaring med containerteknologi (for eksempel Kubernetes/Docker)</li><li>erfaring med minst én skyleverandør (for eksempel GCP eller AWS)</li><li>gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig på norsk, som er vårt arbeidsspråk</li></ul><br /> <br /><strong>Det er også en fordel om du har kunnskap eller erfaring med:</strong><ul><li>overvåkning og monitorering (for eksempel OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Loki)</li><li>modernisering og migrering fra on-prem til sky</li><li>administrasjon av SaaS-tjenester (for eksempel GitHub, Azure DevOps, Slack, Entra ID)</li><li>CI/CD og Infrastructure as Code (for eksempel Terraform, Helm, CloudFormation e.l.)</li><li>IAM og sikkerhetspraksis i sky- og plattformmiljøer</li><li>å samarbeide med tverrfaglige team</li></ul><br /> <br /> <h3>Hvordan er det å jobbe i Arbeidstilsynet?</h3><br />Som systemadministrator i Arbeidstilsynet jobber du tett med drift, utvikling, arkitektur og sikkerhet. Du etablerer standarder, dokumenterer praksis og løser operative problemer — samtidig som du bidrar til teknisk retning og kontinuerlig forbedring.<br />Vi er et lag som jobber sammen for å skape noe viktig – og vi har det gøy underveis. Du blir en del av et team som jobber målrettet og utforsker nye måter å forbedre kvaliteten på løsningene våre.I tillegg får du mulighet til å bli med på fagdager, konferanser og andre felles arenaer for læring og utvikling!<br /> <br />Et viktig mantra for oss, er at vi er bedre sammen. Vi er glade i å prøve nye ting, og ønsker å gi deg godt med rom til å utforske og teste idéer. Da hører det med at vi også har forståelse og tålmodighet for at ikke alt vil fungere perfekt ved første forsøk. Vi prøver, feiler og lykkes som lag, og deler det vi lærer på veien!<br />Hos oss jobber det mennesker med ulike bakgrunner, som har forskjellige behov til sin arbeidshverdag. Og sånn liker vi å ha det - når vi representerer mangfoldet i befolkningen, lager vi også teknologi som fungerer for flere. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi tilrettelegger arbeidsplassen for deg, dersom du har behov for det.<br /> <br /> <h3>Det er mange fordeler med å jobbe hos oss: Du får: </h3><br />&#x1f4a1; meningsfulle oppgaver – du får være med og utvikle løsninger som betyr noe for mange mennesker i Norge<br />&#x1f91d; et sterkt fagmiljø – vi tror på samarbeid og deler kunnskap, både internt og eksternt.<br />&#x1f3e1; fleksibilitet – vi vet at folk jobber best på forskjellige måter og tilrettelegger for en god balanse mellom arbeids- og fritid. Vi har gode ordninger for arbeidstid og –sted som inkluderer delvis hjemmekontor, fleksitid, sommertid og trening i arbeidstiden.<br />&#x1f4c8; kompetanseutvikling – vi vil at du skal vokse, og vi legger til rette for kurs, konferanser og utvikling.<br />&#x1f4b0; stilling og lønn etter avtale som rådgiver eller seniorrådgiver, med solid pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse: <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">https://www.spk.no/</a><br />&#x1f4b0;gode ordninger og fordeler <a href="https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte/" rel="nofollow">https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vareansatte</a><br /> <br /> <h3>Viktig å vite før du søker:</h3><br />Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i<br />virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.<br /> <br />Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi<br />kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.<br /> <br />Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker<br />stillingen.<br /> <br />Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av<br />papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (<a href="https://www.nokut.no/" rel="nofollow">http://www.nokut.no</a>) eller Direktoratet for høyere<br />utdanning og kompetanse (<a href="https://hkdir.no/" rel="nofollow">hkdir.no</a>).<br /> <br /> <br />Vil du være med på laget? Søk nå – eller ta kontakt med <strong>seksjonsleder Jan Henrik K. Roten på tlf. 988 29491 eller <a href="Roten,%20Jan%20Henrik%20Kielland%20&lt;jan.roten&#64;arbeidstilsynet.no&gt;" rel="nofollow">jan.roten&#64;arbeidstilsynet.no</a></strong> hvis du vil vite mer!