Arbeids- Og Inkluderingsdepartementet

Oslo

Liv S. Bøe

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en faglig sterk, samarbeidsorientert og fremtidsrettet leder som vil få øverste ansvar for Trygderetten i en periode med spennende endringer og nye oppgaver.</p><p>Trygderetten er et domstollignende og uavhengig forvaltningsorgan som skal sørge for en betryggende, rask og tillitsskapende behandling av trygde- og pensjonstvister. Trygderetten skal bidra til rettsutvikling og treffe avgjørelser som er retningsgivende innenfor sitt fagfelt. </p><p>Fra 2027 skal anker sendes direkte til Trygderetten, og det innføres en seks måneders behandlingsfrist. Trygderetten har en positiv utvikling i saksbehandlingstiden, og ny leder må motiveres av å fortsette arbeidet med forberedelse til 2027. En ideell kandidat er selv engasjert i å utvikle Trygderettens kjernevirksomhet og har god samfunns- og rolleforståelse. Trygderettens leder har en bred kontaktflate, og må fremstå med tydelighet og integritet.</p><p>Trygderettens leder ansettes på åremål for en periode på seks år med mulighet for fornyelse i ytterligere seks år. Lønn etter avtale. </p><p>Stillingen er et embete, så du må være norsk statsborger for å bli ansatt. <br />Det er en forutsetning at den som ansettes kan sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG.</p><br /><h2>Vi søker ny leder med</h2><ul><li>juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap </li><li>erfaring fra domstolarbeid eller domstollignende arbeid, prosedyreerfaring eller annen relevant erfaring fra offentlig velferdssektor</li><li>relevant ledererfaring, en motiverende lederstil, gode samarbeidsevner og evne til å utvikle arbeidsprosesser og lede kompetente medarbeidere</li><li>stor arbeidskapasitet og som trives med varierte arbeidsoppgaver av strategisk og operativ art</li><li>bred samfunnsinteresse og god rolleforståelse</li><li>engasjement for Trygderettens virksomhet og for styring og videreutvikling av virksomheten</li><li>høy personlig integritet og en tillitvekkende og troverdig kommunikasjon, både internt og eksternt </li></ul><br /><h2>Offentlig søkerliste og kontakt</h2><p>Interesserte kan før søknadsfristen ta fortrolig kontakt med Liv S. Bøe i DSS, tlf. 911 08 263/e-post liv-sissel.boe&#64;dss.dep.no. </p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring, og det er ev. mulig å trekke søknaden. </p><p>Det er ønskelig å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn og tilhørighet til å søke. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Les mer på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br />

Leder Trygderetten