Aqua & Care

Godvik

Mads

AQUA &amp; CARE AS ble etablert i 2003 og er en uavhengig leverandør innen vannbehandling som tilbyr service og reservedeler til UV-anlegg. Kundene våre er kommunale/private vannverk, oppdrettsnæringen, næringsmiddelindustri og offshore. Selskapet har gode økonomiske resultater og hadde i 2022 en omsetning på 63 millioner og et driftsresultat på 10 millioner. Vi er totalt 20 personer i selskapet og har kontorer i Bergen, Oslo og Ålesund. Vi opplever stor vekst i etterspørsel av våre tjenester og er nå på jakt etter en servicetekniker med base i Bergen.<h3> </h3><h3>Er du glad i å reise og ønsker en spennende, variert og trygg jobb?</h3>I motsetning til i store deler av verden tar vi det i Norge som en selvfølge at vi har godt og rent drikkevann i springen hele døgnet, året rundt. Det mange ikke vet er at dette ikke er noen selvfølge og at dette er et resultat av strenge regler for vannbehandling hvor Aqua &amp; Care er en viktig del av kretsløpet.De siste 20 årene har vi utført service på-, levert deler til- og oppgradert UV-anlegg som fjerner inntil 99,9% av alle bakterier uten bruk av miljøskadelige kjemikalier.Hva kan Aqua &amp; Care tilby deg?<ul><li>
Trygg jobb: År for år helt siden vi startet for 20 år siden har vi økt topp- og bunnlinje, antall ansatte og kundemasse. Med klimaendringer og befolkningsvekst kommer behovet for rent vann bare til å øke i fremtiden.</li><li>
Tacogaranti: God balanse mellom jobb og fritid mener vi er viktig for å trives. Siden man som servicetekniker ofte er på reise har vi derfor en regel om at man som et minimum alltid skal være hjemme i god tid til fredagstacoen.</li><li>
Solid økonomi: Vi har i mange år levert gode økonomiske resultater og har aldri måttet nedbemanne. Dette gjør at vi også kan tilby våre ansatte gode lønns- og pensjonsvilkår. Her kan vi nevne fastlønn, reise- og overnattingstillegg, høyeste pensjonssats og at de ansatte deler 10% av selskapets overskudd hvert år.</li><li>
Sosialt arbeidsmiljø: Selv om vi jobber i hele landet treffes vi så ofte vi kan både for faglig og sosialt påfyll med fagdager, julebord og utenlandsturer. Vi har et sammensveiset team som daglig deler erfaringer og hjelper hverandre uavhengig av geografisk plassering.</li><li>
Sterkt fagmiljø og god opplæring: Helt siden oppstarten i 2003 har vi fokusert utelukkende på service av UV-anlegg, og vi er størst i Norge på UV. Flere av våre ansatte har jobbet hos oss i svært mange år og er ekstremt dyktige på det de gjør. Når man begynner som servicetekniker i Aqua &amp; Care vil man gå gjennom et grundig opplæringsløp sammen med andre teknikere slik at du også kan bli en selvstendig UV-tekniker.</li><li>
Forutsigbarhet og ansvar: Du vil i stor grad få planlegge dine egne arbeidsuker. Jobbene er i hovedsak planlagt flere uker i forkant slik at du selv styrer dine egne reiser. Du vil disponere din egen Mercedes Vito servicebil.</li></ul> Hva er det Aqua &amp; Care ser etter?<ul><li>
Fagbrev elektro gr.l: Selve servicearbeidet er i stor grad mekanisk, men en del av utbedrings- og feilsøkingsarbeidet krever fagbrev i elektrikerfaget. </li><li>
Erfaring: Når man er ute på service jobber man i stor grad selvstendig, og det er derfor en stor fordel om man er vant med feilsøk og industrikunder. Gode formuleringsevner og datakunnskaper er også en forutsetning for å lykkes i rollen da dokumentasjon og mye av kundekontakten foregår elektronisk.</li><li>
Førerkort klasse B: En typisk lokal arbeidsuke vil være å reise rundt i regionen der man stort sett overnatter hjemme. Det er derfor et krav at våre serviceteknikere har førerkort klasse B.</li><li>
Liker å reise: Gjennom året må man regne med 15-20 turer til Nord-Norge. En typisk reiseuke vil være å sette seg på flyet mandag morgen for å reise til Nord-Norge med retur fredag. Om du synes det er bedre kan servicene i Nord-Norge også gjøres som turnus (12/9).</li><li>
Ambisjoner og takhøyde: Både personlig og faglig utvikling tror vi fører til positiv utvikling også for Aqua &amp; Care og våre kunder. Vi heier derfor på alle som viser engasjement. Vi er en organisasjon med 20 ansatte så det er kort vei til avgjørelser.</li></ul> Vi har en uformell og konfidensiell søknadsprosess. Dine arbeidsgivere vil ikke bli informert om din interesse før dette er avklart med deg.

Industrielektriker med fagbrev gr.l - Bergen