Apotekforeningen

Oslo

<strong>Er du initiativrik, systematisk og selvstendig? Vet du hva som skal til for å skape engasjement blant ungdommer?</strong>
<p>Det er stor mangel på farmasøyter i apotekene. Det er også behov for flere apotekteknikere. Nå søker vi en engasjert prosjektleder som vil være med å synliggjøre apotekene som en spennende arbeidsplass.</p>
<p>Har du lyst til å jobbe med unge målgrupper? Vil du være med på å utvikle nye initiativ som skaper interesse for apotekfarmasi og apotekteknikerfaget, og bidra til å sikre god tilgang på viktig helsepersonell i hele landet? Brenner du for kommunikasjon som treffer unge? Da vil vi gjerne høre fra deg.</p>
<strong>Om prosjektet</strong>
<p>Stillingen er et treårig engasjement.<br>
«Apotek som attraktiv arbeidsplass» er et treårig nasjonalt prosjekt som blant annet skal bidra til</p>
<li>flere kvalifiserte og motiverte søkere til farmasi- og apotekteknikerutdanningene</li>

<li>å styrke gjennomføring i studieløpene</li>

<li>å øke kjennskapen til apotek som arbeidsplass</li>
<p>Prosjektet finansieres av Apotekstiftelsen og Apotekforeningen, og du blir ansatt i Apotekforeningen, der du vil være en del av vår kommunikasjonsavdeling.</p>
<p>Prosjektet er ledet av en styringsgruppe med representanter fra de største apotekgrupperingene i Norge. Du vil jobbe tett med oss i Apotekforeningen og med styringsgruppen.</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Dine viktigste oppgaver</h4>
<li>Koordinere tiltak og samarbeid mellom apotekkjeder, utdanningsinstitusjoner og fagforeninger.</li>

<li>Analysere og presentere behov for helsepersonell i apotek -- regionalt og nasjonalt.</li>

<li>Innhente innsikt fra praksisstudenter og farmasistudenter om valg av utdanning og erfaringer fra praksis.</li>

<li>Utvikle og gjennomføre rekrutteringstiltak som engasjerer unge -- både digitalt og fysisk.</li>

<li>Utarbeide og gjennomføre en årlig handlingsplan i samarbeid med styringsgruppen.</li>

<li>Utarbeide innhold og aktiviteter for sosiale medier rettet mot ungdom og foreldre.</li>

<li>Bidra til kampanjer og informasjonsmateriell som viser frem apotek som en attraktiv karrierevei.</li>

<li>Måle effekt av tiltak og foreslå forbedringer.</li>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Hvem ser vi etter?</h4>
<p>Vi søker en initiativrik og selvstendig person som trives med varierte arbeidsoppgaver og tett kontakt med ulike målgrupper og samarbeidspartnere.</p>
<strong>Vi ser gjerne at du har:</strong>
<li>Høyere utdanning innen farmasi, helsefag, markedsføring/kommunikasjon, HR eller annet relevant fagområde.</li>

<li>Erfaring fra apotek og/ eller rekruttering til høyere utdanninger.</li>

<li>Gode ferdigheter i bruk av sosiale medier og digitale plattformer.</li>

<li>Kjennskap til utdanningssystemet og/eller helsesektoren.</li>

<li>Erfaring med prosjektstyring og -planlegging.</li>
<strong>Personlige egenskaper:</strong>
<li>Engasjert og idérik, med evne til å utvikle nye tiltak.</li>

<li>Trygg formidler -- du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig.</li>

<li>Strukturert og selvgående - du er god til å planlegge og sikrer fremdrift.</li>

<li>Flink til å bygge relasjoner og samarbeide bredt.</li>

<li>Evne til å gjennomføre tiltak i høyt tempo og ha flere «baller i luften» samtidig.</li>
<strong>Organisering</strong>
<p>Prosjektlederen rapporterer til en styringsgruppe, og er ansatt i Apotekforeningen. Du vil være en del av foreningens kommunikasjonsavdeling, der vi er en kommunikasjonssjef og to seniorrådgivere.</p>
<strong>Arbeidssted</strong>
<p>Apotekforeningen, Oslo. Reisevirksomhet i hele landet må påregnes.</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Vi tilbyr</h4>
<li>En unik mulighet til å påvirke rekrutteringen til en viktig del av helsesektoren.</li>

<li>Stor variasjon i arbeidsoppgaver og arbeidshverdag.</li>

<li>Et bredt nettverk i bransjen og tett samarbeid med relevante fagmiljøer.</li>

<li>Et hyggelig og kompetent arbeidsmiljø i Apotekforeningen.</li>

<li>Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.</li>

Prosjektleder -- Apotek som attraktiv arbeidsplass