Andøy Kommune

Andenes

Kaia K Sanner

<div><div><p> </p></div><div><p> </p></div><div><p>Kanskje er nettopp du den vi søker til en 100 % fast stilling som avdelingsleder for Miljøarbeidertjenesten i Andøy. Stillingen omfatter ansvar for tre avdelinger, lokalisert på Åse og Andenes. Tjenesten dekker tre heldøgns bemannede omsorgsboliger for mennesker med ulike variasjoner av funksjonsnedsettelser. </p></div><div><p>For å sikre nærhet til ansatte, brukere og drift, legges det vekt på synlighet og tilstedeværelse i avdelingene. Dette innebærer at arbeidsdagene fordeles mellom de ulike lokasjonene, med faste kontordager på hvert sted. </p></div><div><p> </p></div><div><p>Om stillingen </p></div><div><p>Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for daglig drift, faglig utvikling, personalledelse og økonomistyring i dine avdelinger. Du er en sentral leder i miljøarbeidertjenesten og bidrar til at brukere mottar en tjeneste med god kvalitet, med fokus på trygghet, mestring og utvikling i hverdagen. </p></div><div><p>Du er en samlende og inspirerende leder som sørger for at medarbeiderne trives, får støtte i det daglige arbeidet og utvikler seg faglig. Du er en god leder for våre ansatte, som følger opp, setter retning og sørger for at de får utvikle seg og trives. Du er opptatt av involvering, åpenhet og god kommunikasjon, og legger til rette for at de ansatte får medvirke i beslutninger som angår deres arbeidshverdag. Du sikrer at informasjon flyter godt i organisasjonen, og at alle har et tydelig bilde av mål, retning og prioriteringer. Samtidig har du god økonomisk forståelse og evne til å forvalte ressursene på en bærekraftig og forsvarlig måte. Vi søker deg som er positiv, kreativ og løsningsorientert, og som motiveres av å skape gode tjenester for brukerne – i tråd med lovverk, faglige retningslinjer og kommunens verdier. </p></div><div><p> </p></div><div><p>Sentrale arbeidsoppgaver </p></div><div><ul><li><p>Ansvar for drift, fagutvikling og personalansvar </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Økonomistyring og budsjettoppfølging </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Sikre god faglig kvalitet og forsvarlige tjenester </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Bidra til samarbeid og god kommunikasjon mellom ansatte og brukere </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Veilede og støtte ansatte i faglige spørsmål </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Koordinere og gjennomføre opplæring og kompetanseheving </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Bidra til utvikling av gode arbeidsmiljø og trivsel </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p>Krav til kompetanse </p></div></div><div><div><ul><li><p>3-årig relevant høgskole- eller universitetsutdanning </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Relevant ledererfaring </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Evne til å arbeide systematisk, målrettet og strukturert </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Ønskelig med gode IKT-ferdigheter og evne til å bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Førerkort klasse B </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p>Ønskede kvalifikasjoner </p></div><div><ul><li><p>Lederutdanning eller videreutdanning innen ledelse </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Erfaring fra miljøarbeidertjeneste, helse- og omsorgstjenester eller tilsvarende </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Erfaring med økonomistyring og personaloppfølging </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p>Personlige egenskaper </p></div><div><p>Vi ser etter en leder som: </p></div><div><ul><li><p>Er tydelig og trygg, og skaper et miljø der ansatte og brukere føler seg sett og ivaretatt </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Er motiverende og inspirerende, og får frem det beste i andre </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Har god relasjonskompetanse og tror på samarbeid som nøkkelen til gode tjenester </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Er strukturert, fleksibel og selvstendig – og håndterer en variert arbeidshverdag med oversikt </p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Er faglig nysgjerrig og opptatt av utvikling og forbedring </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p>Vi tilbyr </p></div><div><ul><li><p>Et støttende lederteam med høy kompetanse og stort engasjement </p></li></ul></div><div><ul><li><p>En variert og meningsfull arbeidshverdag </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Gode utviklingsmuligheter og faglig påfyll </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger </p></li></ul></div><div><ul><li><p>En organisasjon med fokus på trivsel og nærvær </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP – en trygg og livsvarig pensjonsordning </p></li></ul></div><div><p> </p></div><div><p>Mangfold og inkludering </p></div><div><p>Andøy kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og likestilling. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, religion eller etnisk bakgrunn. </p></div><div><p>Offentlighet <br />Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25. </p></div><div><p>Søknad </p></div><div><p>Søknaden skal inneholde søknadsbrev og CV. Legg gjerne ved attester og vitnemål. <br />Søknad sendes elektronisk via “Søk her”. </p></div><div><p>Velkommen som søker til Andøy kommune – et sted for vekst, trygghet og muligheter! </p></div><div><p> </p></div></div> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://andoy.easycruit.com/vacancy/application/3562857/213285?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Vil du bli en del av vårt engasjerte lederteam?