Alver kommune

Lindås

Kristine Hildegard U. Rath

Einingsleiar | Avlastningstenesta barn og unge

<h2>I dette vikariatet ved Skrenten bu-og treningsbustad, kan du ta ditt første steg inn i leiaryrket — med reell påverknad frå dag éin og eit trygt fagmiljø rundt deg.  </h2><p>Me etablerer eit heilt nytt og framtidsretta tilbod i Alver kommune: Skrenten bu- og treningsbustad, eit prosjekt med mål om å gi ungdom med nedsett funksjonsevne ein trygg og gradvis overgang til vaksenlivet. Her får dei høve til å trene på sjølvstende, meistring og livsferdigheiter i realistiske omgjevnader. Hos oss får du ei nøkkelrolle i å byggje vidare på eit fagmiljø prega av kvalitet, samarbeid og vekst. Som avdelingsleiar vil du få tydeleg ansvar og handlingsrom til å forme kvardagen i avdelinga.</p><p><strong>Kvifor dette er perfekt for deg som vil få leiarerfaring</strong></p><ul><li>Du får personal- og fagansvar i ei oversiktleg avdeling – med erfarne kollegaer å sparre med</li><li>Du får eit reelt høve til å vere med å forme stillinga frå starten av</li><li>Dagtid og fleksitid gjer rom for god planlegging og trygg innfasing som leiar</li><li>Du blir del av leiargruppa og jobbbar tett med einingsleiar – du står aldri åleine</li><li>Moglegheit til å prøve deg på oppgåver innan økonomi og HMS, og evt. konstituering ved fråvær</li></ul><br /><h2>Om oss og eininga </h2><p>Alver kommune tilbyr avlastning for familiar med særleg tyngande omsorgsoppgåver, der born og unge har psykiske eller fysiske funksjonsnedsetjingar. Avlastninga kan skje både i heimen og på institusjon, og vert tilpasse individuelt etter behov og ønske frå familien.</p><p><strong>Avlastningsbustadene</strong> er ein del av kommunens habiliteringstilbod, og gjev born og unge eit trygt og tilrettelagt miljø med aktivitetar og omsorg.  Tenestene krev stabile og trygge vaksne som kan møte borna med forståing og ro. Målet er å gje både born og familiar eit pusterom i kvardagen - og bidra til betre livskvalitet for alle involverte.</p><p><strong>Skrenten bu- og treningsbustad</strong> ligg idyllisk til på Lindås, med leilegheiter og fellesareal som gjer det mogleg å kombinere individuell butrening med sosialt fellesskap. Me jobbar tett på tenestemottakarane for å styrke ADL-ferdigheiter, sosial kompetanse, kommunikasjon (inkludert ASK), fysisk og psykisk helse, samt bruk av velferdsteknologi. Målet er å fremje livskvalitet gjennom mest mogleg sjølvstende. Ein skal og driva med systematisk kartlegging, og jobbe ut frå dei. Det er max 5 tenestemottakarar som kan væra inne om gongen, med ca. 15 årsverk. Oppstart: snarast etter avtale</p><p><strong>Er du ein person som har engasjement for utvikling, som ser potensialet i menneske og miljø, og som ikkje er redd for å ta initiativ? Då ser me fram imot å høyra frå deg!</strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgåver</h2><ul><li>Ansvar for dagleg drift og personal</li><li>Kan bli deligert enkelte økonomiske oppgåver frå einingsleiar</li><li>Sikre kvalitet og tenester innanfor gitte rammer, og etter kommunen sine fag- og kvalitetssystem</li><li>Internkontroll og fagleg samordning på tvers</li><li>Kompetanseplanlegging, rettleiing og fagleg utviklingsarbeid</li><li>Brukar- og pårøyrandesamarbeid og kontinuerleg forbetring</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonar</h2><ul><li>Relevant treårig høgare utdanning (medisinsk kompetanse vert særleg vurdert)</li><li>Fagarbeidarar med solid habiliteringserfaring kan òg vurderast</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>God digital kompetanse</li><li>Norsk munnleg og skriftleg, og førarkort B</li></ul><p><strong>Det er ein bonus om du og </strong></p><ul><li>Kjenner til målretta miljøarbeid, kartlegging og faglege tiltak</li><li>har innsikt i regelverk om tvang og makt (kap. 9) og dokumentasjon/ kvalitetssikring</li><li>Har erfaring med endringsarbeid og tverrfagleg samarbeid</li><li>Har god rolleforståing og evne til å handtere komplekse situasjonar som kombinerer fag, drift og personalansvar</li><li>Har erfaring frå helse- og omsorg og/eller psykiatri </li><li>Har leiarererfaring; dette er ikkje eit absolutt krav dersom du har motivasjon og rett profil. Vi vil òg gjerne høre frå deg som har erfaring som til dømes: <ul><li>hovudtillitsvald </li><li>ansvarsvakt/skiftleiar/koordinator i turnus</li><li>prosjektleiar/arbeidsgruppeleiar</li><li>fagutviklar/superbrukar/intern rettleiar</li><li>opplæringsansvarlig/mentor/kollegarettleiar</li><li>leiar- eller styreverv i frivillig organisasjon (t.d. idrettslag, korps/kor, speidar/ungdomslag)</li><li>....eller anna relevant erfaring </li></ul></li></ul><br /><h2>Kven er du?</h2><p>Du har eit genuint ønskje om å leie andre og trivst med ansvar for både fag, kvalitet og tilsette. Sjølv om du kanskje ikkje har formell leiarerfaring, er du trygg i relasjonar og tek ansvar og avgjerder på ein roleg, etterretteleg og modig måte – også når situasjonane er krevjande. Du kommuniserer klart og gir/etterspør konstruktive tilbakemeldingar – du har mot til både å stille krav, setje grenser og gje støtte. Du byggjer tillit og godt arbeidsmiljø, motiverer og rettleier kollegaer, og tek aktiv del i kulturbygging. Du har høg etisk bevisstheit, held profesjonelle standardar og arbeider strukturert, målretta og samstundes fleksibelt og løysingsorientert. Du ser moglegheiter, prioriterer klokt og skapar framdrift, samarbeider godt på tvers – og står støtt i eigne vurderingar når leiaravgjerder må takast. </p><p>Dei personlege eigenskapar ovanfor vil bli lagt stor vekt på.</p><br /><h2>Me tilbyr</h2><ul><li>1 års vikariat, med moglegheit for forlengelse</li><li>Oppstart etter avtale</li><li>Moglegheiter for fagleg og personleg utvikling</li><li>Leiaropplæring og støtte i leiarrolla</li><li>Løn etter avtale</li><li>Pensjonsordning i KLP</li><li>Gratis parkering</li><li>Kompetent fagmiljø med høg kvalitet i tenestene</li><li>Engasjerte kollegaer med brukar i fokus</li><li>Allsidig og lærerikt arbeidsmiljø</li></ul><br /><h2>Politiattest </h2><p>I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede</p><br /><h2>Me er ein organisasjon i læring! </h2><p>Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. </p><br /><h2>Me er Alver</h2><p>Me får vere der frå aller fyrste stund, og me får følgje deg gjennom livet!</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;_xHE9zF24G4&amp;ab_channel&#61;Alverkommune" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;_xHE9zF24G4&amp;ab_channel&#61;Alverkommune</a>

Avdelingsleiar 100% - 1 års vikariat