Alver kommune

Alversund

Gunn-Torhild Ramslien

Einingsleiar

<h2>Om stillinga og NHBR</h2><p>Nordhordland brann  og redning (NHBR) lyser to nyoppretta stillingar som avdelingsleiar/stasjonsleiar. Som avdelingsleiar/stasjonsleiar, får du ein unik mogelegheit for å være med å drive og vidareutvikle organisasjonen i tråd med samfunnets behov.</p><p>NHBR søkjer etter ein engasjert og ansvarsbevisst avdelingsleiar/stasjonsleiar.</p><p>I stillinga får du eit breitt leiaransvar som omfattar personal, drift og fag. I stillinga er det sett krav til operativ kompetanse, for å kunne dekkje operativ beredskap når det er behov for det.</p><p>Dette er ein stilling for deg som ynskjer å gjere ein forskjell, og som drivast av å utvikle både menneske, organisasjon og samfunnsberedskap.</p><p>Det er ynsjeleg at du bur i nærleiken av ein av brannstasjonen i regionen til NHBR.</p> <p>Nordhordland brann og redning (NHBR) vart etablert i 2019, ved samanslåing av tre brannvesen. NHBR dekkjer kommunane Alver, Austrheim og Modalen, med Alver kommune som vertskommune. Ansvarsområdet dekkjer 1.149 km2, og har 33.000 innbyggjarar. NHBR har Equinor Mongstad i sitt område, som er ein av dei største olje- og produkthavnane i Europa.</p><p>Vi har 5 brannstasjonar (Knarvik, Manger, Mastrevik, Lindås, Modalen) og to depot (Kaland og Øvre Helland). Knarvik stasjon har dagkasernering, medan dei andre stasjonane har deltidsberedskap med og utan vaktordning.</p><br /><h2>Arbeidsoppgåver</h2><ul><li>Personalansvar og oppfølging av tilsette knytt til sine stasjonar</li><li>Fagansvar for tildelt ansvarsområde - bidra til planlegging, utvikling og oppfølging </li><li>Driftsansvar for sitt ansvarsområde<ul><li>Sikre god beredskap</li><li>Sørge for organisere vedlikehald av biler og utstyr</li><li>Sørge for organisering av stasjoner</li><li>Oppfølging av HMS/internkontroll</li></ul></li><li>Bidra i administrative oppgåver, planlegging og rapportering</li><li>Delta i ulike prosjekt/aktivitetar etter behov i organisasjonen</li><li>Representere NHBR på ein inkluderande og profesjonell måte</li><li>Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga </li></ul><p>Arbeid utover normal arbeidstid må på reknast, med tanke på kurs, øvingar, opplæring, personaoppfølging med meir.</p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Erfaring og/eller kompetanse innan leiing</li><li>Erfaring med personalleiing er ein fordel</li><li>Utdanning/kurs som brannkonstabel og/eller utrykningsleiar, (iht. Brann- og redningsvesenforskriften kap 8, § 36-37)</li><li>Må kunne framlegga uttømmande politiattest etter politiregisterlova § 41 og brann- og eksplosjonsvernlova §18</li><li>Stette fysiske og helsemessige krav </li><li>God kunnskap og erfaring i bruk av digitale system. Kjennskap til kommunale system er ein fordel </li><li>Førarkort klasse B</li><li>Ved mangel på naudsynt kompetanse må ei pårekna tid til naudsynte kurs</li></ul><br /><h2>Ynskjeleg kompetanse</h2><ul><li>Førarkort klasse C, BE og kode 160 (kompetansebevis for utrykkingskøyring)   </li><li>Anna relevant kompetanse/kurs/utdanning</li></ul><br /><h2>Personlege eigenskapar</h2><p>Vi ser etter deg som er:</p><ul><li>Gå foran som et godt eksempel og evne til å skape samhold</li><li>Evne til å sjå, lytte og motivere dei tilsette - ein lagspelar</li><li>Gode relasjons- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig</li><li>Strukturert og tydeleg, med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne </li><li>Omstillingsdyktig og løysingsorientert</li><li>Lojalitet til avgjersler</li></ul><p>Personlege eigenskapar er avgjerande for stillinga og vil derfor bli vesentleg vektlagt</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Ei spennande og meiningsfull leiarstilling, i eit viktig samfunnsoppdrag</li><li>Moglegheit for både fagleg og personleg utvikling</li><li>Eit godt arbeidsmiljø, med dyktige kollega og sterkt samhald</li><li>Gode pensjon- og forsikringsordningar gjennom KLP</li><li>Trygg og god arbeidsplass</li><li>Løn etter avtale </li></ul><br />

Avdelingsleiar/Stasjonsleiar - 100% fast