Alver kommune

Manger

Tanita Marøy

Einingsleiar Heimetenesta Manger

<h2>Om stillinga som Assisterande Einingsleiar </h2><p>Stillinga som assisterande einingsleiar er ei nyoppretta stilling som rapporterer direkte til einingsleiar. Assisterande einingsleiar har personal- og fagansvar i si avdeling, men har ikkje heilskapleg ansvar. Som assisterande einingsleiar kan ein få delegert enkeltoppgåver innan for eksempel  økonomi og HMS- arbeid. Assisterande einingsleiar er ein del av avdelinga si leiargruppe. </p><p>Stillinga er ei dagstilling ( 37,5 t/v) </p><p>Ved ferieavvikling og anna kortvarig fråvær vil ein kunna få endra ansvarsområde/oppgåver innafor den ordinære stillinga som assisterande einingsleiar. Ved lengre fråvær av einingsleiar vil ein ved behov kunne verte konstituert jmf HTA § 13.4 </p><p>Me har jobba over tid med heiltidskultur, og er i ein prosess med tenestestyrt bemanning og oppgåvedeling for å kunne yte gode og bærekraftige tenester i framtida. </p> <p>Assisterande einingsleiar skal saman med  einingsleiar i avdelinga være med på å utvikle tenesta og bidra til felles kulturbygging. Som ein del av leiarteamet i avdelinga er du med på å drive internt organisasjonsarbeid, for å sikre likeverdige, gode og bærekraftige tenester i framtida.</p><p>Alver kommune er i ein omstillingsprosess &#34; Alver kommune i endring og omstilling 2026&#34; der me saman skal byggje Alver-laget for framtida.</p><br /><h2>Arbeidsoppgåver</h2><p>Personalansvar </p><ul><li>Direkte personalansvar for delar av personalgruppa i avdelinga</li></ul><p>Fagansvar</p><ul><li>Saman med einingsleiar ha ansvar for å sikre at kvaliteten på tenestene er innanfor ramma av dei ressursane avdelinga disponerer.</li><li>Ansvarleg for at fagområdet nyttar Kvalitetssystemet og tenesteproduksjonen og nyttar avvikssystemet i oppfylginga</li><li>Gjennomføre internkontrolltiltak innanfor fagområdet</li><li>Sørge for naudsynt fagleg samordning på tvers av linjeorganiseringa</li><li>Ansvarleg for at dei tilsette samla sett har tilstrekkeleg og relevant kompetanse</li><li>Ta initiativ til og gjennomføre fagleg forbetrings- og utviklingsarbeid</li><li>Ansvarleg for ei brukar- og serviceorientert utvikling av tenester i fagområdet</li><li>Sikre god løpande dialog med brukarar og pårørande</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><p>       <strong> Krav til kompetanse</strong> </p><ul><li>3 årig bacherlorutdanning i sjukepleie</li><li>Norsk autorisasjon</li><li><p>Førarkort klasse B </p><p><strong>Ønska kompetanse </strong></p></li><li>Erfaring og god kjennskap frå arbeid i heimetenesta </li><li>Erfaring og kjennskap med organisering av drift i heimetenesta</li><li>God digital kompetanse </li><li>Søkjarar utanfor Norden må dokumentera bestått &#34; Bergenstest&#34; ( test i norsk på høgare nivå) </li></ul><br /><h2>Personlege eigenskapar</h2><p>Me søkjer etter deg som er ein fagleg trygg sjukepleiar, og som ynskjer å leie andre. Du kan jobbe sjølvstendig, være strukturert og evnar å prioritere oppgåver ut frå dei krav som vert stilt til tenesta. I tillegg til å være fleksibel og ha god gjennomføringsevne, er du god til å motivere og rettleie personalet i den daglege drifta.</p><p>Du er løysingsorientert, har god kommunikasjonsevne, og er ein god rollemodell for dine kollegaer. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Fagleg og personleg utvikling</li><li>Leiaropplæring</li><li>Høg kompetanse i avdelinga med stort fokus på kvalitet i tenesta</li><li>Dedikerte kollegaer som har brukar i fokus</li><li>Allsidig og lærerikt arbeidsmiljø</li><li>Lønn: Etter avtale </li></ul><br />

Assisterande einingsleiar Manger heimeteneste