Alta kommune

Alta

Jon-Vegar Nilsen

Avd.leder

<p><strong>Ønsker du å bli vår nye trafikkbetjent?</strong></p><p><strong></strong><br />Parkeringsavdelingen har driftsansvaret for kommunens parkeringstjeneste og er driftsoperatør i parkeringshuset i Amfi storsenter. I tillegg har avdelingen flere avtaler om håndheving på privatrettslige parkeringsområder. Avdelingen er delegert kommunens myndighet for håndhevelse av parkeringsbestemmelser.</p><p><strong>Ved parkeringsavdelingen i Alta kommune har vi ledig fast 100 % stillinger som trafikkbetjent med tiltredelse så snart som mulig.</strong></p><p>Er du glad i å være ute og liker å være i kontakt med mennesker?<br />Er du i tillegg serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner? Da kan du være den vi søker etter. Formålet med å være trafikkbetjent er å sikre god kvalitet på håndhevelsen av vedtatt parkeringsregulering i hele Alta kommune, samt å tilby publikum og kunder god veiledning og service og korrekt opptreden. Vi bidrar sterkt til ryddige og ordnede parkeringsforhold i Alta sentrum. Trafikkbetjentene vil inngå i en rullerende vakt ordning der kvelds- og helgearbeid også vil inngå. Det vil bli gitt intern opplæring.</p><p> </p><p>Om søknaden:<br />Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter. Vi ber deg oppgi minst to referanser. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT eller HK-dir. <br /><br />Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.</p><br /><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Håndheving av parkeringsområdene</li><li>Utstedelse av parkeringsgebyr og      kontrollsanksjoner</li><li>Vurdere nødvendighet og bistå ved borttauing      av kjøretøy</li><li>Tømming av myntautomater</li><li>Vedlikehold av det tekniske utstyret</li><li>Rettlede og yte service til trafikanter,      kunder og brukere angående gjeldende parkeringsbestemmelser</li><li>Annet forefallende arbeid</li></ul><p>Det tas forbehold om at det i fremtiden kan bli endrede rammebetingelser og at innholdet i arbeidsoppgavene kan endres.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fagbrev innen servicefag, Søker som ikke oppfyller      kompetansekravet kan også bli vurdert</li><li>Vi bruker digitale verktøy i arbeidet og du      må være komfortabel med dette</li><li>Veiledning av kunder er en vesentlig del av      vår oppgave og det krever at du har kommuniserer godt, har formidlingsevne      og gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (nivå B2)</li><li>God helse både fysisk og psykisk</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><p>Den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre utdanningsprogram i regi av Norpark. </p><p>Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad</p><p></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>I jobben forvalter du et regelverk som krever at du er strukturert, ansvarsbevisst og prinsippfast. Samtidig er god service og
kundebehandling viktig for deg og du finner fleksible løsninger som ivaretar
begge hensyn. Du vil gjerne lære og foreslår også nye ting når du kan det. Du
tar selv ansvar for egen situasjon og for teamet, du mester å jobbe selvstendig
og som del av et team. Du kan omstille deg når det trengs. Du er sosialt anlagt
og opptatt av at arbeidsmiljøet er bra!</p><p>Det forutsettes at du har plettfri vandel. </p><p>Arbeidet krever de riktige egenskapene som person, og vi legger vekt på disse når vi skal tilsette!<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Alta kommunes verdigrunnlaget er Åpenhet, Trygghet og Respekt, og dette legger vi til grunn i alt vi gjør. Som ansatt vil du møte
disse verdiene i hverdagen og formidle de videre i møtet med kolleger og
kunder.</p><p>Vi kurser deg i parkeringsfaget hvis du trenger det, sånn at du er rustet til oppgavene. Arbeidsdagen kan være
krevende, men også givende, og du vil få mye frisk luft!</p><p>Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Innplassering i lønn gjøres iht kompetanse ut fra kravene til stillingene.  Les mer om vår pensjonsordning: <a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Alta&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0" rel="nofollow">https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Alta&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234#/0</a></p><p><strong> </strong></p><p>Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år, og gratis barnehageplass.<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jon-Vegar Nilsen, Avd.leder, 96095360, jonvegar&#64;alta.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Markedsgata 21-25<br />
9510 Alta<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Alta kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4993415837<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 28.08.2025<br />
<br />
