Aller Media

Oslo

Vil du jobbe med noen av Norges mest kjente medieprofiler og merkevarer? Aller Media søker nå en HR Manager i et ettårig vikariat med oppstart i januar.
Om stillingen
Som HR Manager vil du få en sentral rolle i HR-avdelingen, som består av totalt 7 personer i Norge, samt at du vil bli en del av et nordisk HR team med 30 kolleger fordelt i de fire nordiske landene. Du vil ha delt arbeidsgiveransvar sammen med en kollega med tilsvarende rolle, og samarbeidet mellom dere vil være tett og viktig. Rollen innebærer både strategisk og operativ HR-støtte til ledere og medarbeidere i redaksjonene, og du vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av HR-arbeidet i Aller Media, både lokalt og nordisk. Som HR Manager får du en nøkkelrolle i å støtte vår strategiske utvikling og sikre at medarbeiderne har de beste forutsetningene for å lykkes. Du vil ha HR ansvar for den redaksjonelle delen av selskapet med kjente merkevarer. Stillingen krever god kjennskap til lov og avtaleverk, samt god dialog med ansatte og tillitsvalgte. Du vil også få mulighet til å jobbe med nordiske prosjekter i tett samarbeid med nordiske kolleger.
Dette er et vikariat for svangerskapspermisjon med varighet på ett år.
Arbeidsoppgaver
<ul><li>
HR-ledelse (operativ og strategisk)
</li><li>
Ivareta arbeidsgiveransvar og sikre lovpålagte initiativer
</li><li>
Lønnsoppgjør
</li><li>
Samarbeid med ledere, team og nordiske HR-kollegaer
</li><li>
Lederstøtte i personal- og organisasjonsspørsmål
</li><li>
Bidra ved omorganiseringer og endringsprosesser
</li></ul>
Vi ser etter deg som
<ul><li>
Har erfaring fra HR-ledelse og god kjennskap til norsk arbeidsrett og tariff/lokalavtaler
</li><li>
Trives med samarbeid og bygger tillit på tvers av nivåer
</li><li>
Setter deg raskt inn i nye oppgaver og håndterer mange baller i luften
</li><li>
Liker å jobbe i et hektisk miljø i stadig endring
</li><li>
Erfaring fra HR systemer (henholdsvis CatalystOne)
</li><li>
Du må beherske engelsk godt, både muntlig og skriftlig, samt et nordisk språk -- fortrinnsvis norsk
</li><li>
Kjennskap til bransjen er en fordel, men ikke et krav
</li></ul>
Som en del av det nordiske Aller-konsernet kombinerer vi journalistisk kvalitet med kommersiell innovasjon. Vår kultur er preget av samarbeid, kreativitet og høy gjennomføringsevne -- og vi jobber kontinuerlig for å skape verdi for både brukere og kunder.
Vi er nå på en spennende endringsreise mot et tettere nordisk samarbeid, der vi styrker fellesskapet på tvers av landene og utvikler felles strukturer og arbeidsformer. Dette gir nye muligheter for kompetansedeling, utvikling og samarbeid -- også for vår People &amp; Culture avdeling.
Vi holder til i moderne lokaler på Haslelinje og tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og stort engasjement.
Er du klar for å bli en del av et engasjert HR-team og bidra til å støtte noen av Nordens mest profilerte redaksjoner?
Søk nå -- vi gleder oss til å høre fra deg!
Søknadsfrist: Snarest. Vi kaller inn til intervju fortløpende.
Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med
HR Manager; Hanne Sofie Halsos, +4748450421
HR Manager; Siv-Camilla Strøm, +4795210293

HR Manager (Vikariat)