Ålesund Kommune

Ålesund

Irene Kalstad Aase

Virksomhetsleder

<p>Virksomhet Familiestøtte søker ny avdelingsleder i 100% fast stilling hos Familiestøttende tjenester. </p><p>Virksomhet Familiestøtte tilhører kommunalområde Oppvekst og består av to avdelinger; Familiestøttende tjenester med ca. 23 årsverk og Krisesenter for Sunnmøre med ca. 11 årsverk. <br /><br />Familiestøttende tjenester er en psykisk helsetjeneste som arbeider med forebygging og psykososialt arbeid rettet mot barn og unge i alderen 0-18 år og deres familier. Vi har et variert tilbud og ulike tilnærminger knyttet til psykisk helse for barn og unge, foreldreveiledning og familieterapi.  Vi som jobber her har variert kompetanse; psykologer, sosionomer, barnevernspedagoger, familieterapeuter, sykepleier, psykiatrisk sykepleier, helsesykepleier, foreldreveiledere og pedagoger. <br /><br /><br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Avdelingsleder skal være med på å sikre stabil drift gjennom gode systemer, prosedyrer og kontroll og bidra til utvikling og nyskapning av tjenestene. Som avdelingsleder skal du være med på å lede den daglige driften av tjenestene i avdelingen, og ha fag- og personalansvar. Avdelingsleder skal også fungere som stedfortreder for virksomhetsleder.</p><p>Avdelingsleder forventes å kunne følge opp egne saker i tillegg til administrative oppgaver. Det betyr at avdelingsleder må ha fagkompetanse til å kunne gi hjelp og støtte til barn, unge og deres foreldre som søker våre tjenester.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere lederutdanning</li><li>Relevant utdanning innen ett eller flere fagområder som inngår i avdelinga, minimum bachelor nivå</li><li>Dokumentert ledererfaring fra økonomistyring, personalledelse og omstillingsarbeid kan kompensere for utdanningskravet</li><li>Kunnskap om avdelinga sitt ansvarsområde og de nasjonale føringene som setter rammer for kvaliteten og driver utviklingen av området<br /></li></ul><p>Evne til å:</p><ul><li>planlegge, styre og kvalitetssikre, ta avgjerder, prioritere og avklare forventninger i samsvar med mål og rammer</li><li>legge til rette for mening, mestring og motivasjon, bygge tillit og trygge mestringsklima og arbeidsmiljø</li><li>kontinuerlig tilpasse og utvikle virksomheten og arbeidsmåter til nye behov og krav</li><li>bygge nettverk og samhandle med eksterne aktører</li><li>dokumentere resultat endring og utvikling<br /></li></ul><p>Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode strategiske og analytiske evner</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, også digitale ferdigheter</li><li>Høg integritet og god selvinnsikt</li><li>Stor arbeidskapasitet og pågangsmot, med evne til å være fleksibel</li><li>Du er positiv, samarbeidsorientert, faglig dyktig og engasjert person som tar barn og unges perspektiv på alvor</li><li>Du er faglig trygg, samt motivert og engasjert til å ta de vanskelige samtalene</li><li>Du er en tillitsperson som evner å skape gode relasjoner</li><li>Du arbeider selvstendig og er samtidig god på samarbeid, både internt og ekstern   </li><li><em>Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt i utvelgelsen</em></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stilling i en viktig kommunal lavterskel tjeneste med stor kompetanse</li><li>Gode kolleger og godt arbeidsmiljø</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Muligheter for kompetanseheving</li><li>Fleksitid og gode pensjonsvilkår (KLP)</li><li>IA-bedrift</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Irene Kalstad Aase, Virksomhetsleder, 951 01 510, irene.kalstad.aase&#64;alesund.kommune.no<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Keiser Wilhelms gate 11<br />
6003 ÅLESUND<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Ålesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5006763824<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 21.09.2025<br />
<br />
