Akershus Universitetssykehus Hf

Lørenskog

Morten Grøvli

Avdelingsleder

<p><strong>Har du lyst til å bli den første lederen i en nyopprettet ambulant seksjon i Avdeling BUP? </strong></p><p>Hvis du er nysgjerrig på en slik stilling, og har erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge og ambulant virksomhet, har du muligheten til å få ansvaret for å bygge opp og utvikle en slik ny seksjon, samt deretter drifte den som øverste leder i seksjonen.  </p><p>Seksjonen er under utvikling, og vil bl.a inkludere alle våre FACT-ung team, som delvis er etablert, delvis er under oppbygging, og delvis er under planlegging og på drøftingsstadiet med aktuelle kommuner. </p><p>Det har tidligere vært gjennomført to interne prosesser med bred medvirkning i avdelingen, og det foreligger to rapporter fra dette arbeidet. Disse rapportene vil være et viktig grunnlag og gi føringer for den nye seksjonen. Siden seksjonen ennå ikke er etablert, vil ny seksjonsleder i stor grad kunne delta i videre planlegging og utforming av seksjonen, i samarbeid med avdelingsleder og ledergruppen i avdelingen. Pr. i dag vil etablerte og planlagte FACT-ung team utgjøre hovedinnholdet, men det kan på sikt være aktuelt også å inkludere andre ambulante tilbud og arbeidsformer i den nye seksjonen. Seksjonslederen må derfor være fleksibelt, utviklings- og endringsorientert, ha god kompetanse både på ambulant virksomhet og organisasjon/ledelse, og også ha god forståelse for og kjennskap til det kommunale hjelpeapparatet.  </p><p>Seksjonsleder er øverste leder for seksjonen, og har et overordnet helhetlig ansvar for daglig drift, faglig forsvarlighet, personal, HMS og økonomi, samhandling og samarbeid innad i seksjonen, og for å bidra til forsvarlig faglig drift, fleksibilitet med god tilgjengelighet og kort ventetid, smidige overganger, samarbeid og god flyt med øvrige polikliniske seksjoner og det kommunale hjelpeapparatet. Seksjonsleder sitter også i avdelingens ledergruppe, og har et medansvar for avdelingens samlede drift, organisering og samhandling. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder i avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP).</p><p>Seksjonens oppstart vil etter planen være ved nyttår 2025/26. Den nye seksjonslederen vil før dette få et ansvar for planleggingen av- og forberedelsene til oppstart. Tiltredelse ønskes derfor tidligere, og etter avtale. </p><p>Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Seksjonsleder har et overordnet helhetlig ansvar for:</p><ul><li>daglig drift</li><li>faglig forsvarlighet</li><li>personal/HMS</li><li>økonomi</li><li>samhandling og samarbeid innad i seksjonen</li><li>samarbeid med øvrige polikliniske seksjoner</li><li>samarbeid med det kommunale hjelpeapparatet</li><li>samarbeid med øvrige klinikker og divisjoner ved sykehuset, og andre eksterne samarbeidspartnere</li><li>organisering innad i seksjonen</li><li>medansvar for avdelingens drift, organisering og samhandling</li></ul><p>Seksjonsleder er øverste leder for seksjonen (senteret).</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Det kreves høyere utdanning som generelt kvalifiserer for arbeid innen psykisk helsevern for barn og unge</li><li>Det kreves tilleggsutdanning innen ledelse og organisasjon</li><li>Det kreves erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge</li><li>Det kreves erfaring fra ambulant virksomhet innen psykisk helsevern for barn og unge</li><li>Det kreves ledererfaring</li><li>Det vektlegges resultater fra å kunne lede komplekse organisasjoner, og å få til samhandling og utvikling også der det er ulike interesser og ulike tjenesteområder (inkl spesialisthelsetjeneste og kommune)</li><li>Det vektlegges erfaring og resultater fra å lede organisasjoner i endring, og også med å stå i krysspress og ved behov for tydelige prioriteringer<br /></li><li>Det kreves direkte erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser</li><li>Det er ønskelig med      poliklinisk erfaring i psykisk helsevern fra barn og unge </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Personlig egnethet vektlegges, og særlig med tanke på å få til samhandling, medvirkning og engasjement, også ved interessemotsetninger, faglig uenighet og kapasitetsmessige utfordringer</li><li>Det vektlegges robusthet, stabilitet og egen trygghet, evne til å tåle press, og evne til å engasjere ledere og ansatte, både internt og i samarbeid utenfor organisasjonen</li><li>Da den nye seksjonen også er under etablering og oppbygging, kreves det stor grad av selvstendighet, og evne til å ta ansvar og jobbe målrettet og selvstendig <br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!</p><p>Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.</p><p>Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.</p><p>Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. </p><p>Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. </p><p>Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: <a href="http://www.ahus.no/om-oss/ansatte" rel="nofollow">www.ahus.no/om-oss/ansatte</a> <br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Morten Grøvli, Avdelingsleder, &#43;4763894213<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusveien 25<br />
1474 Nordbyhagen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 4985286582<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.08.2025<br />
<br />
