Akershus Universitetssykehus Hf

Lørenskog

Cecilie Lilleseth Roverudseter

Spesialrådgiver - HR

Anne Gry Kolstad

Avdelingsleder

<p><strong>Vil du jobbe med arbeidsmiljø og sykefraværsoppfølging på Norges største akuttsykehus? Vi har ledig vikariat.</strong><br /><br />Vi kan tilby varierte og spennende arbeidsoppgaver i et stort og faglig sterkt HR-miljø. Du vil få muligheten til å jobbe tett på sykehusets ledere innenfor mange ulike fagområder.   <br /><br />Akershus universitetssykehus (Ahus) er Norges største akuttsykehus med ca.12.000 dedikerte medarbeidere med høy kompetanse. Som i bransjen og landet ellers opplever vi et høyt sykefravær som utfordrer oss på mange områder. Redusert sykefravær er et av de viktigste satsingsområdene.</p><p>Vi har nå et ledig svangerskapsvikariat, og ser etter deg som har solid erfaring fra tiltaksarbeid for å redusere sykefraværet. Du har god kjennskap til lovverk, metoder og verktøy, og du har gjerne erfaring fra dette fra enten HR, Nav eller fra arbeidsgiversiden i det offentlige.</p><p>Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. </p><p>Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.</p>       <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Hos oss vil du hovedsakelig jobbe med sykefravær, systematisk HMS arbeid og inkluderende arbeidsliv (IA). Arbeidet innebærer veiledning og lederstøtte, systemarbeid, opplæring og deltagelse i prosjekter og arbeidsgrupper.</p><p>Avdelingen arbeider med å utvikle og koordinere foretakets systemer for arbeidsmiljøarbeid og sykefraværsoppfølging. Arbeidet består av å holde kurs og drive med opplæring i små og store grupper. Vi bistår i analyse- og rapportarbeid innenfor sykefravær og HMS området. HR ved AHUS har også etablert et HR Kundesenter for ledere, der alle ansatte i HR bidrar med arbeidstid.<br /><br />Du vil kunne bistå med ulike deler av dette arbeidet, ut ifra kompetanse og erfaring. Administrative oppgaver må påregnes.</p><p>HR har et kundesenter for ledere, som gir råd og faglig veiledning innenfor HR sine fagområder. Kundesenteret er bemannet av medarbeidere fra alle våre avdelinger, og du vil ha vakter på dette kundesenteret jevnlig. <br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere utdanning fra universitet eller høyskole.</li><li>God faglig kunnskap innen HR-området, gjerne med erfaring med lederstøtte og arbeidsmiljøutvikling eller fra sykefraværsoppfølging i NAV.</li><li>Erfaring fra arbeid med sykefravær.</li><li>Ønskelig med kjennskap til NAV-systemet, folketrygdloven og arbeidsmiljøloven.</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt.</li><li>Det kan være en fordel med sertifikat klasse B.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du arbeider selvstendig, tar initiativ og har god gjennomføringsevne.</li><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som gjør at du raskt etablerer tillit.</li><li>Du har god formidlingsevne, og formidler komplekse problemstillinger og regelverk på en enkel måte.</li><li>Du håndtere perioder med høy arbeidsbelastning og korte tidsfrister.</li><li>Du er grundig og trygg i dine vurderinger.</li><li>Du har god organisasjons- og systemforståelse med evne til raskt å sette deg inn i ulike problemstillinger.</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!  <br /><br />Stort faglig miljø med engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere.<br /><br />Muligheter for faglig utvikling.  <br /><br />Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.  <br /><br />Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.  <br /><br />Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.   <br /><br />Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. </p><p>Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: <a href="http://www.ahus.no/om-oss/ansatte" rel="nofollow">www.ahus.no/om-oss/ansatte</a>    </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Gry Kolstad, Avdelingsleder, &#43;4791615049<br />
Cecilie Lilleseth Roverudseter, Spesialrådgiver - HR, &#43;4748113344<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusveien 25<br />
1474 Nordbyhagen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 5067014698<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 09.02.2026<br />
Sluttdato: 31.12.2026<br />
Søknadsfrist: 01.02.2026<br />
<br />


Rådgiver HR