Academic Work Norway

Oslo

Nyutdannet og er på utkikk etter erfaring?
Bli en del av et dynamisk team hvor du får bidra med viktige økonomiske analyser og forbedre våre prosesser. Vi tilbyr et stimulerende miljø med fokus på faglig utvikling og innovasjon, hvor ditt bidrag er avgjørende for vår suksess.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Om stillingen</h4>
Som økonomimedarbeider vil du spille en sentral rolle i den daglige driften av økonomiavdelingen. Du vil være ansvarlig for å utføre nøyaktige regnskapsoppgaver og levere innsiktsfulle analyser som understøtter strategiske beslutninger. Teamet er samarbeidsorientert og fokuserer på effektivitet og kvalitet i alle ledd. Vi ser for oss at du er en person som ønsker å bidra i fler ledd og er nysgjerrig på lærdom.
Du blir tilbudt
<ul><li>
Vi tilbyr en mulighet for profesjonell utvikling i et støttende miljø
</li><li>
Kontorer sentralt i Oslo
</li><li>
Gode kollegaer
</li></ul>
Dette er et 3 måneders engasjement, men med muligheter for fast ansettelse.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4>
<ul><li>
Fakturabehandling
</li><li>
Utføre analyser i Excel
</li><li>
Bokføring og regnskap
</li><li>
Arbeid i Visma
</li><li>
Andre oppgaver kan forekomme
</li></ul>
Vi søker deg som
<ul><li>
Er nyutdannet og klar for å få erfaring innen fager
</li><li>
Ønsker å vokse faglig og personlig i et selskap i vekst
</li><li>
Grunnleggende forståelse for regnskap
</li></ul>
For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:
<ul><li>
Tillitsfull
</li><li>
Ryddig
</li><li>
Ansvarsfull
</li></ul>
Vår rekrutteringsprosess
Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på <a rel="nofollow" href="mailto:kandidat@academicwork.no">kandidat@academicwork.no</a>.
Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.
DIGNIO AS
Dignio ble etablert i 2012 med den klare ambisjonen om å påvirke helsevesenet og pasientenes liv i global skala. Vi startet ikke med teknologien som utgangspunkt, men med problemet vi ønsket å løse. Helsevesen over hele verden er under sterkt press, og med en aldrende befolkning er behovet for nye løsninger for å gjøre helsevesenet mer bærekraftig uunngåelig. Drømmen vår er at vi kan ha en positiv innvirkning på alle sentrale interessenter i helseverdikjeden -- pasientene og deres familier, helsepersonellet, helseorganisasjonene og budsjettholderne. Vi kan ikke løse alle utfordringene våre helsevesen står overfor, men vi ønsker å være en del av løsningen.

Økonomimedarbeider til Dignio!