Academic Work Norway

Oslo

Er du klar for en operativ rolle som Interim Business Controller, med ansvar for finansiell styring i et internasjonalt selskap med syv markeder? Da kan dette oppdraget være noe for deg!
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Om stillingen</h4>
For kunde søker Academic Work en erfaren Business Controller for et midlertidig engasjement på seks måneder på grunn av permisjon. Som Business Controller vil du ha en nøkkelrolle i å sikre kontinuitet og videreutvikling av den finansielle funksjonen. Du vil jobbe tett med ledelsen og forretningsenhetene for å levere presise analyser, rapportering og prognoser, samt bidra aktivt til forbedring av datakvalitet og analyseverktøy. Organisasjonens finansielle team består i dag av tre personer, en CFO og to Business Controllere, som støtter selskapets syv markeder i Norden, Europa og Asia. Dette er en operativ rolle der du jobber hands-on med å støtte de ulike forretningsenhetene, noe som innebærer månedlige reiser til kontoret i Sverige.
En sentral del av arbeidet er månedsrapportering for hele organisasjonen, med en konsolidert rapport og en rapport per forretningsenhet. Dette inkluderer månedlige resultatgjennomganger med forretningsenhetene, der du viser frem innsikt fra drivere bak tallene, analyser og trender, og gir mulighet til å diskutere, stille spørsmål og fange opp faktorer som påvirker resultatet før rapportene sendes til ledelsen hver måned og til styret annenhver måned. I tillegg vil du ha ansvar for å opprettholde arbeidet som er gjort i Power BI innenfor business analytics, bidra til å øke kvaliteten på dataene, bistå forretningsenhetene med dataanalyser og videreutvikle den finansielle dataen. Arbeidet omfatter både tradisjonelle finansielle data og data knyttet til innkjøp, logistikk og lager.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4>
<ul><li>
Månedsrapportering for konsolidert og forretningsenhetsnivå
</li><li>
Forberede finansiell rapportering og analyser for ledelse og styre
</li><li>
Analysere resultatavvik og identifisere årsaker bak avvik
</li><li>
Sørge for at interne kontroller og compliance-prosesser blir fulgt
</li><li>
Videreutvikle rapporter og den finansielle dataen i Power BI
</li><li>
Utføre utarbeidelse av halvårsprognos for selskapet og forretningsenhetene
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi søker deg som</h4>
<ul><li>
Har en høyere utdanning innen finans, økonomi eller tilsvarende
</li><li>
Har minimum 3 års erfaring fra finansiell virksomhet, inkludert månedsrapportering og resultatanalyse, fra større organisasjoner
</li><li>
Har god kunnskap innen økonomistyring, controlling eller FP&amp;A (Financial Planning &amp; Analysis)
</li><li>
Har erfaring med rapportering og analyse av tall på tvers av land
</li><li>
Har god kunnskap i Power BI for finansiell dataanalyse
</li><li>
Er flytende i et skandinavisk språk og engelsk, både muntlig og skriftlig
</li><li>
Kan reise minst én gang i måneden
</li></ul>
Det er en fordel hvis du har mastergrad innen økonomi eller finans og har jobbet i Dynamics F&amp;O.
For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:
<ul><li>
Analytisk -- du har evne til å identifisere innsikt fra tall og se sammenhenger
</li><li>
Støttende -- du har en serviceinnstilt tilnærming og trives med å være en støttefunksjon ut mot organisasjonen
</li><li>
Strukturert -- du er ryddig og har god planleggingsevne i forhold til deadlines og arbeidsflyt
</li><li>
Nysgjerrig -- du tar initiativ og har sterk motivasjon for å lære hvordan organisasjonen fungerer
</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vår rekrutteringsprosess</h4>
<ul><li>
Søknadsfrist: 26.11.2025
</li><li>
Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på <a rel="nofollow" href="mailto:kandidat@academicwork.no">kandidat@academicwork.no</a>.
</li><li>
Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg.
</li><li>
Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.
</li></ul>

Interim Business Controller for kunde