70 Nordvekst

Skjervøy

Line Ivara Nilsen Eliassen

Daglig leder

70°NordVekst, en bedrift som jobber for arbeid og inkludering, søker en arbeidsveileder i 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som liker å jobbe tett på folk, som får hverdagen til å fungere i praksis og som klarer å holde både struktur og humør oppe selv når sagbladet er borte, bilen nekter å samarbeide og når dagen handler om å få folk til å tro litt mer på egne ressurser enn de gjorde i går.
Vi er eid av Skjervøy kommune, men vi driver som vårt eget selskap med egne beslutninger og eget ansvar. Hos oss får du en arbeidshverdag som faktisk gjør en forskjell, for folk som trenger deg, og for deg som står i jobben.
Vi tenker du er slik
Du jobber side om side med deltakere i tiltak og følger dem gjennom en arbeidsdag som både skal være praktisk, trygg og utviklende. Du veileder, setter rammer, støtter og holder kursen når ting sklir ut. I tillegg holder du orden på dokumentasjon, kravspesifikasjoner fra NAV og handlingsplaner. Du er den som får arbeidsdagen til å henge sammen, både i avdelingen, sammen med kollegaene dine og ute hos bedrifter vi samarbeider med.
Vi tenker fremover
Vi har holdt på med arbeidsinkludering i over 25 år, og vi kjenner dette feltet ut og inn, med deltakere i praksis og gjennom &#34;Inkluderende Jobbdesign&#34;. Vi samarbeider også tett med næringslivet. Nå skal vi bygge enda tettere kontakt med bedriftene ute i kommunen, og samtidig sørge for at oppfølginga er like stødig og forutsigbar som folk er vant til hos oss.
Vi jobber slik
I hverdagen bruker vi Supported Employment på en praktisk måte, slik vi alltid har gjort i møte med deltakerne. NAVs krav til Arbeidsforberedende trening (AFT) og Varig tilrettelagt arbeid (VTA) er det vi jobber etter, og vi kjenner det godt. Vi er ISO 9001:2015 sertifisert, og det betyr at vi har kvalitet i både tiltakene og på avdelingene.
Din utvikling hos oss
Vi har en kompetanseplan som brukes, ikke bare blir liggende i en skuff. Du får både frihet og ansvar i hverdagen, og vi stoler på at du bruker det med vett og faglig trygghet. Arbeidsveilederne våre sitter i lederteamet, så du får mulighet til å påvirke både retning og beslutninger.
Vi trenger
Du trenger ikke være supermenneske, bare solid, varm og tydelig. Men vi blir ekstra begeistret hvis du har:
<ul><li>
Utdanning eller fagbrev innen pedagogikk, sosialfag, arbeidsinkludering eller tilsvarende
</li><li>
Erfaring fra arbeid med mennesker
</li><li>
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
</li><li>
Digitale ferdigheter og orden i arbeidsflyten
</li><li>
Førerkort klasse B
</li></ul>
Vi trenger deg som vil jobbe med folk, evner å holde hodet kaldt når det koker, og samtidig klarer å gi andre litt mer tro på egne ressurser.
Hva du får hos oss
<ul><li>
100 % fast stilling
</li><li>
Et arbeidsmiljø med lave terskler, åpne dører og kolleger som deler kunnskap og stiller opp
</li><li>
Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger
</li></ul>
Oppstart
Så snart vi finner rett person, og kan fortsette å hjelpe folk videre mot arbeid og mestring.
Har du oppsigelsestid, så tar vi selvfølgelig hensyn til det.
Politiattest leveres ved ansettelse (ikke send den med søknaden).
Spørsmål?
Kontakt daglig leder Line Ivara Nilsen Eliassen på 959 02 972, hun svarer, med mindre hun akkurat da springer rundt etter et bortkommet nøkkelknippe.
Vi gleder oss til å høre fra deg, og til å få inn en arbeidsveileder som brenner for å utvikle mennesker og bygge mestring i praksis.

ARBEIDSVEILEDER – NYTT ÅR, NY JOBB? HER HAR DU EN SOM GIR MENING!